En el Paraninfo Francisco José de Caldas, afiliados, beneficiarios y funcionarios adscritos a la Unidad de Salud de la Universidad del Cauca, se reunieron con los ocho candidatos a la Rectoría de la Alma Mater, periodo 2017 – 2022.
Tras su respectiva presentación, los aspirantes expusieron las posiciones que tienen respecto a inquietudes expuestas por los asistentes, alrededor de cómo sería su gestión respecto a los retos que plantea la Unidad de Salud. Entre estos la sostenibilidad, afiliaciones, la calidad del servicio, y nómina.
“(…) Vemos que todos los candidatos tienen el mismo pensamiento de lo que es la Unidad de Salud, como lo dije es la joya de la corona para los empleados, trabajadores, pensionados, y docentes de la Universidad”, afirmó Atanasio Hernández, integrante de la Junta Directiva del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados Universitarios de Colombia – Sintraunicol, subdirectiva Popayán.
Destacó que como sindicato están dispuestos a brindar apoyo a las directivas con miras a que la Unidad de Salud sea viable y sostenible. No obstante indicó que “somos muy críticos en cuanto al manejo de los recursos, las posiciones que la Administración a veces toma, y para evitar malos manejos”.
Finalmente, Hernández señaló que la Unidad de Salud siempre ha sido un buen ejemplo de gestión, y que en aras de que continúe fortaleciendo tales cualidades, “lo importante es que las cuentas, reportes e información que se den sea confiables y concisas; siempre apoyaremos a la Unidad”.
Cabe anotar que en el proceso de designación de Rector de la Universidad del Cauca, se programaron espacios de conocimiento de las propuestas y relacionamiento de los candidatos con los diferentes sectores de la comunidad universitaria y sociedad en general.
En el siguiente enlace está disponible la programación de los foros con los diferentes estamentos universitarios y ciudadanía en general: http://bit.ly/2m3Eydp