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Unicauca admit

La División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad del Cauca, presenta la primera lista de admitidos a los programas de pregrado correspondiente al segundo periodo académico de 2017.

A continuación el enlace donde se podrá consultar la lista de las personas admitidas para cursar sus estudios en la Institución.

http://www.unicauca.edu.co/admisiones/procesos/2017-2/Lista/

La División de Admisiones, Registro y Control Académico, informa a cada una de las personas que figuran como ADMITIDAS en el listado, que para llevar a cabo su matrícula deben realizar obligatoriamente los tres pasos siguientes:

1. Actualización de datos

2. Entrega de la documentación en las fechas establecidas

3. Recepción y Pago del recibo de matrícula en las fechas establecidas

¿Qué es la actualización de datos?

Es un registro obligatorio para la matrícula y debe realizarse previamente a la entrega de documentos (a partir de las 7:00p.m. del 14 de junio de 2017) mediante el formulario web de actualización de datos, ubicado en el siguiente enlace:

https://www.unicauca.edu.co/inscripciones/cargaDocumental/  

Favor tener en cuenta que la información registrada en esta plantilla, es la base para los trámites de admisión, matrícula, registro y control académico en la Universidad del Cauca; por ello es indispensable que sea cuidadosa y rigurosamente diligenciada. El admitido debe revisar y confirmar que los datos consignados estén correctos antes de guardar la información. 

ENERGGGGG

Debido al acceso no autorizado de terceros de la comunidad aledaña a la subestación eléctrica Sajandí, en el sur del Cauca, se presentó afectación e inestabilidad en el servicio de energía para cerca de 20.000 usuarios en los municipios de El Patía, Argelia y Balboa, tanto en zonas urbanas como rurales.

Según la Compañía Energética de Occidente, el acceso de terceros se ha presentado en reiteradas ocasiones, derivando en daños de consideración a la infraestructura y el riesgo para la población circundante, así como afectaciones del servicio de energía a los usuarios de los circuitos que dependen de esta subestación.

“En esta zona del Cauca se presentan altos índices de acceso ilegal e irregular a la red eléctrica del departamento, así como impedimentos para el libre desarrollo de las operaciones de mantenimiento y reparación de daños, por parte de las operativas de CEO en la zona”, agregó la Empresa en un comunicado.

Por otra parte, lamentó y rechazó las acciones presentadas y reiteró su compromiso y esfuerzo para restablecer el servicio en el menor tiempo posible a los usuarios afectados, una vez exista garantía para acceder a la subestación y evaluar el impacto de la manipulación de la infraestructura.  

“La Compañía hace un llamado a la comunidad a sumarse a los esfuerzos de protección de la infraestructura que beneficia a los pobladores de la zona y del departamento, motivando de igual forma canales de dialogo y trabajo conjunto”, puntualizó.

Foto: Archivo Internet 

Colibri2.jpg

La Corporación Regional del Cauca, CRC abrirá en los próximos días una convocatoria para incentivar a aquellas instituciones que en la región contribuyen en la mejoría y protección del medio ambiente. Se trata de la distinción del Colibrí Dorado que es un reconocimiento que la entidad otorgará para fortalecer los esfuerzos institucionales del Cauca hacia la conservación de los ecosistemas y buenas prácticas ambientales. Vea toda la información aquí:

 

Mayor información en: La CRC reconocerá proyectos ambientales a través de la distinción Colibrí Dorado

paro maestros

Muchos agregan un me gusta, en forma fácil a memes, en pro o en contra del paro del magisterio, e incluso comprometen comentarios de fondo y comparan, en forma alegre, si hay justicia en cuanto a compensación salarial y complementaria, de éste sector, con otros de la actividad nacional. Los salarios del magisterio, han crecido paulatinamente, y lo seguirán haciendo, por encima de todos los sectores de la vida nacional, gracias a un acuerdo que logró FECODE, en negociación con la entonces Ministra de Educación Gyna Parody, en el año 2015. Pues leámos éste informe de EL ESPECTADOR, que nos ayudará a comprender fácilmente.

Artículo de EL ESPECTADOR

Esta semana se cumplió un mes del paro de maestros y las negociaciones siguen trabadas. / Mauricio Alvarado.

Algo anda muy mal entre Fecode y el Gobierno para que después de cuatro semanas y marchas por todas las ciudades la negociación esté prácticamente en el mismo punto del primer día. Y eso que anda mal son las cuentas que hacen unos y otros cada mañana antes de sentarse a negociar.

No es sencillo entender el trasfondo del paro de maestros. Porcentajes, puntos, escalafón docente, bonificaciones, nivelaciones salariales y primas extralegales hacen que al final uno se incline por cerrar los ojos y desearles buena suerte en su negociación para que los ocho millones de niños que llevan un mes sin clases regresen al colegio.

Fecode, dejando de lado el viejo reclamo de un mejor sistema de salud y algunas arandelas, aspira esta vez (aunque afirmen que se trata de mejorar todo el sistema educativo) a una bonificación anual, nivelación salarial para los años 2020 y 2021 y primas extralegales. Para el Gobierno, la olla del presupuesto ya está vacía e incluso va a resultar difícil cumplir con lo que se acordó en 2015.

La situación, a grandes rasgos, es esta. El presupuesto que el Estado destina a la educación ha venido creciendo consistentemente desde 2002. Aunque el expresidente Uribe y Santos parezcan de orillas tan distintas, en materia educativa ambos gobiernos hicieron un esfuerzo. En 2002, el presupuesto de educación era de $17 billones anuales. En 2010, cuando salió Uribe, había subido a $26 billones. Este año llegó a $35 billones. De estos, cerca de $26 billones se destinan para cubrir gastos asociados con el magisterio (salarios, prestaciones y salud de los maestros) y los restantes son recursos que se usan para pagar los programas del sector, universidades, alimentación escolar, jornada única, útiles escolares, infraestructura, entre otros.

Por ley (la 715 de 2001), explica la viceministra de Hacienda Ximena Cadena, se determina qué porcentaje de las transferencias se asignan a educación, salud, agua potable, propósitos generales y compromisos con comunidades indígenas. “Para asignar más plata a educación hay que quitarle a alguno de los otros sectores. Por eso es difícil la reforma. Además exige cambiar una ley orgánica y tendría que pasar por el Congreso”.

En 2015, Fecode le ganó el pulso político a la ministra de Educación Gina Parody y negoció un aumento de 12 puntos en los salarios de los maestros hasta 2019, por encima de los incrementos a funcionarios estatales. Un punto en 2014. Un punto en 2015. Dos en 2016. Dos en 2017. Tres en 2018. Tres en 2019. Cada punto significa una inversión cercana a $77.000 millones. En total, los 12 puntos costarán $1,7 billones.

Cumplir la promesa de Parody no resultó fácil. La bolsa de la que se saca el dinero (el sistema general de participación) tiene proyectado en educación un déficit de $1.500 millones para el próximo año y de $1.183 millones para el 2019. Con ese saldo en rojo, para el Gobierno resulta imposible aceptar las nuevas demandas de Fecode. La pretensión del gremio de negociar puntos extras para 2020 y 2021 implica meter al Estado en un compromiso mayor sin haber resuelto lo ya pactado. Por otra parte, es una decisión que corresponde más al próximo gobierno.

Como subir los salarios bases no es un asunto sencillo, por lo general Fecode apunta a lograr bonificaciones que puedan salir de otras fuentes. Al inicio de este paro, Fecode planteó una bonificación anual del 50 % para quienes ganan menos de un millón y medio de pesos y del 35 % para quienes ganan más de un millón y medio de pesos. El Ministerio de Educación ha formulado varias alternativas, “entre ellas la de otorgar una bonificación anual del 12 % para todos los maestros o una del 15 % sólo para los que no se encuentran en el grado 14, pues estos últimos ya cuentan con este beneficio”.

Cumplir con esa petición de Fecode tendría un costo anual aproximado de $500.000 millones. Eso es más o menos el costo anual de la gratuidad educativa para los ocho millones de niños en colegios públicos.

No parece fácil destrabar la negociación. Si el Gobierno cede, sabe que compromete recursos que no tiene, y para Fecode no es fácil renunciar a un paro y salir con las manos vacías.

POPAYAN Puente del Humilladero RICARDO RESTREPO 2011

El icónico Puente del Humilladero de la ciudad de Popayán presenta un progresivo deterioro en su infraestructura. Así lo evidenció Reflexiones Televisión al observar las fallas existentes en sus bloques, alerones, pisos y desagues, los cuales poco o ningún mantenimiento tienen. El reconocido símbolo ha sido blanco del paso de los años y de los frecuentes eventos que en él se hacen. La obra avanza hacia un franco deterioro por lo que se hace un llamado a proteger este patrimonio arquitectónico. Vea el informe completo aquí:

 

 

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